Как избежать увольнения беременной женщине?
-
Беременные женщины часто сталкиваются с проблемой увольнения с работы. Многие работодатели пользуются данным фактом для завершения трудового договора. Как же отстоять свое право на работу?
Новые ответы
Похожие вопросы
- Как устроиться на работу беременной женщине?
- Как избежать увольнения?
- Как найти работу молодому специалисту?
- Как получать зарплату за реально отработанное время?
- Как перестать бояться директора на работе?
- Как получить всю зарплату при увольнении, если ее выдавали в конверте?
- Как молодой девушке найти хорошую работу?
- Как избежать конфликтов на работе?
- Как отказаться от подходящей работы в Центре занятости?
- Как устроиться на работу?
- Как стать успешным риелтором?
- Как настроиться на работу?
- Как найти работу в Англии?
- Как ответить на вопрос о причине ухода с прежнего места работы на собеседовании?
- Как сделать карьеру после 40 лет?
- Как правильно сообщить директору о том,что Вы увольняетесь с работы?
- Как произвести хорошее впечатление на сослуживцев на новой работе?
- Как сохранить душевное спокойствие при поисках новой работы?
- Как студенту найти высокооплачиваемую работу?
- Как получить стаж работы?



Ответы
С правовой точки зрения, работодатель не имеет права увольнять беременную женщину. В том случае если Вас просят уйти по собственному желанию – не соглашайтесь, пускай он видит, что Вы разбираетесь в трудовом законодательством. А если Вы еще намекнете, что и в суд обратитесь, работодатель закроет эту тему, потому что закон на Вашей стороне.
Сейчас не так просто уволить беременную женщину, как кажется. В любом случае вы можете пожаловаться. Вас не уволят, а компания еще и штраф заплатит.