Как повысить авторитет молодого руководителя?
-
Руководитель нашего отдела молодой парень 28 лет. Нас четверо подчинённых. Фактически мы его ровесники. Профессиональные отношения у нас более дружеские. Последнее время начальник стал безынициативным и даже апатичным к делам. Так ведь не должно быть! Это же "голова" коллектива. авторитет этого человека просто таит в моих глазах. Амёба просто... Как быть? Как снова зауважать коллегу?
Новые ответы
Похожие вопросы
- Как провести анализ работы реального руководителя?
- Как корректно объяснить коллеге, что ему следует повысить свой профессионализм?
- Как молодой девушке найти хорошую работу?
- Как наладить отношения в новом коллективе?
- Как объяснить начальнику, что подчиненные не всегда дураки?
- Как вежливо отказаться от предложенного повышения по службе?
- Как попросить прибавки к зарплате?
- Как выбрать подарок начальнице?
- Как уйти в отпуск?
- Как составить резюме?
- Как поменять профессию после 35 лет, чтобы не потерять себя
- Как лучше встретить маму?
- Как наладить отношения в новом коллективе?
- Как выбрать руководителя для дипломной работы?
- Как побороть свою застенчивость?
- Как вести себя на службе, чтобы не нарушать правила офисного этикета?
- Как научиться правильно организовывать распорядок дня руководителя?
- Как уговорить коллегу пойти на больничный ?
- Как ответить на вопрос о причине ухода с прежнего места работы на собеседовании?
- Как провести собеседование?



Ответы
Просто при общении с ним помните, что он Ваш непосредственный начальник, что он старше Вас по должности. Хотя, с другой стороны, уже будет сложно вернуть прежний авторитет.
Если он сам не захочет вернуть авторитет, ничто ему в этом не поможет! Вы, если хотите помочь ему, старайтесь меньше панибратствовать.
Поскольку у вас предполагаются дружеские отношения, то можно в неформальной обстановке очень тактично намекнуть на возникшие у вас проблемы. Если он умный, то поймет, в противном случае, придется терпеть, или самому проявить инициативу и претендовать на повышение должности.